Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Sênior para atuar no Departamento Pessoal, com foco em rotinas trabalhistas e apoio às atividades administrativas do setor.
Buscamos uma pessoa disposta, ágil, organizada e que saiba trabalhar com prazos curtos e grande volume de tarefas. Atuará executando funções essenciais para a conformidade legal e o bom funcionamento dos processos internos.

ATIVIDADES:
· Auxiliar nas rotinas de admissões, rescisões e fechamento da folha de pagamento;
· Apoiar no envio de informações trabalhistas ao e-Social;
· Organizar demandas conforme prazos e prioridades estabelecidos;
· Efetuar lançamentos e conferência de encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF;
· Realizar cálculos trabalhistas: férias, rescisões, horas extras, adicionais legais, entre outros;
· Elaborar e enviar obrigações acessórias: DCTFWeb e DIRF;
· Manter atualizados os cadastros e arquivos trabalhistas (admissões, contratos, alterações, etc.);
· Acompanhar e atualizar a empresa sobre alterações na legislação trabalhista;

REQUISITOS:
· Experiência com TOTVS Microsiga;
· Formação: Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
· 1 ano de experiência na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;
· Noções práticas de FGTS, DCTFWeb, DARF e envio de dados ao e-Social;
· Organização para lidar com alta demanda;

DIFERENCIAL:
· Experiência com folha de pagamento;
· Vivência em escritórios contábeis;
· Inglês intermediário

COMO TE APOIAREMOS NESSA JORNADA:

· Vale refeição/alimentação no Cartão Flash R$ 40,00;
· Vale Home Office no Cartão Flash R$ 100,00;
· Reembolso educacional de até R$ 600,00;
· Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações;
· AM e AO nível Brasil;
· POP (Programa de Orientação Profissional);
· Total Pass;
· Incentivo de Inglês;
· Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial;
· Auxílio Creche para as mamães;
· Day Off de Aniversário;
· Seguro de vida;
· Modelo de trabalho híbrido.